Leadership-Programm
Führung neu denken. Wirksamkeit gezielt entwickeln.
Starke Führung entsteht nicht durch einzelne Impulse –
sondern durch einen klaren, strukturierten Lernweg,
der Reflexion, Wissen und Praxis klug kombiniert.
Unser Leadership-Programm verbindet kompakte Lernmodule, individuelle Begleitung
und Raum für echten Austausch – flexibel an Ihre Führungsrolle angepasst.
– für Führung mit Substanz, Wirkung und Klarheit –
Persönlich. Nachhaltig. EXELTRA.
Formate & Phasen – Direktzugriff
Wählen Sie einen Bereich – Sie gelangen direkt zur jeweiligen Themenseite.
Führung beginnt bei Ihnen – Wirkung entfaltet sich im Team.
Kurzüberblick
Führung beginnt bei Ihnen – und entfaltet ihre Wirkung im Team.
EXELTRA unterstützt Führungskräfte dabei, Rollen zu klären, Selbstführung zu stärken
und Führung in einem klaren, praxisnahen Rahmen zu entwickeln.
Klare Struktur, erprobte Formate, nachhaltiger Transfer – alles auf Ihre Führungsrolle zugeschnitten.
Ablauf & Phasen
1. Kick-off & Analyse
Ziele, Erwartungsklärung, Start-Assessment und Rollenbild. Ergebnis: Klarer Rahmen & Messkriterien.
2. Seminare / Lernmodule
Essentials, Vertiefungen, Praxisübungen — passend zur Führungsrolle.
3. Transfer-Coaching
1:1-Sparring zur Anwendung im Alltag; Hindernisse klären, Wirkung sichern.
4. Peer- / Team-Elemente
Kollegiales Feedback, Teamaufgaben, gemeinsame Reflexion.
5. Abschluss & Zertifikat
Review, Ergebnisse, nächste Schritte – auf Wunsch mit Zertifikat.