„Vorausdenken & gestalten – Innovative & Zukunftsformate“
Experimentell. Anwendbar. Zukunftsweisend.
Hier verbinden wir Kreativität mit Methode: Von Design-Sprints über Szenarioarbeit bis zu Simulationen und Prototyping – für Lösungen, die morgen tragen.
Mit experimentellen Lernräumen, digitalen Technologien und klarer Ergebnisorientierung schaffen wir Formate, die Innovation beschleunigen und Transformationsfähigkeit stärken.
So wird Zukunft greifbar – und Innovation zum gemeinsamen Prozess.
– abgestimmt auf Ziele, Herausforderungen und Kultur Ihrer Organisation.
Präzise. Wirksam. EXELTRA.
Zukunft entsteht, wenn Ideen Räume bekommen. – ZUKUNFTSFORMATE MIT EXELTRA
Lern-Simulationen (Serious Games)ybr>
Mehr erfahren
… durch praxisnahe Simulation realer Herausforderungen.
Teilnehmende erleben Entscheidungssituationen, trainieren Fähigkeiten
und reflektieren gemeinsam die Ergebnisse – in einem geschützten Raum.
Formate im Überblick:
- Serious Games zu Leadership, Change & Strategie
- Planspiele mit Echtzeit-Feedback
- Simulation kritischer Entscheidungssituationen
- Online- und Präsenzvarianten möglich
Ihr Nutzen:
- Lernen durch unmittelbares Erleben und Handeln
- Sicherer Raum zum Ausprobieren und Scheitern
- Direkter Transfer auf reale Herausforderungen
- Hohe Motivation und Engagement durch Gamification
So werden Lern-Simulationen zu einem kraftvollen Format für erfahrungsorientiertes Lernen.
Szenario-Workshops (Zukunftsbilder entwickeln)
Mehr erfahren
… durch strukturierte Szenario-Technik und klare Ableitungen.
Wir identifizieren Schlüsseltreiber, analysieren Unsicherheiten und entwerfen
2–4 plausible Szenarien samt Narrativen, Signalen und Konsequenzen für die Praxis.
Ablauf & Bausteine:
- Trend- & Treiberanalyse, Einfluss-/Unsicherheitsmatrix
- Bildung von Szenario-Logiken & Entwicklung von Narrativen
- Strategische Implikationen & Optionsfelder
- Frühindikatoren, Signale & Monitoring-Plan
- Robustheitscheck & Ableitung von Next Steps
Ihr Nutzen:
- Klarheit über mögliche Zukünfte und Risiken
- Bessere Entscheidungen unter Unsicherheit
- Konkrete Handlungsoptionen und Prioritäten
- Gemeinsame Ausrichtung durch geteilte Zukunftsbilder
So werden Szenario-Workshops zur praktischen Navigationshilfe für Strategie und Transformation.
Design Thinking Sprint
Mehr erfahren
… durch einen strukturierten Ablauf mit klaren Entscheidungen.
In interdisziplinären Teams wird ein Problem nutzerzentriert verstanden, Ideen werden verdichtet,
als klick- oder Papierprototyp umgesetzt und mit echten Nutzer:innen getestet.
Ablauf & Bausteine (1–5 Tage):
- Understand: Challenge schärfen, Personas, Journey & Pain Points
- Define: „How-Might-We“-Fragen, Erfolgskriterien, Sprint-Ziel
- Ideate: Divergentes Sketchen, Dot-Voting, Concept Pitch
- Prototype: Rapid Prototyping (Papier, Klick, Low-Fi)
- Test: 5–7 Nutzertests, Insights & Iterationsschleife
- Handover: Entscheidungsboard, Backlog & Next Steps
Ihr Nutzen:
- Schnelle Validierung von Ideen mit Nutzerfeedback
- Klare Entscheidungsgrundlagen statt Bauchgefühl
- Greifbare Prototypen statt abstrakter Konzepte
- Hohe Teamenergie durch Fokus und Tempo
So wird der Design Thinking Sprint zu einem Turbo für nutzerzentrierte Innovation und schnelle Ergebnisse.
„Wir glauben nicht an Einheitslösungen. Deshalb entwickeln wir für jedes Anliegen einen individuellen Formatmix – von Seminaren über Coaching bis hin zu digitalen Lernreisen.“
Hackathon (kreative Lösungsentwicklung)
Mehr erfahren
… durch interdisziplinäre Teams, kreative Methoden und Zeitdruck.
Ob für digitale Produkte, Prozessinnovationen oder neue Services –
im Hackathon entstehen in kurzer Zeit konkrete Prototypen und Lösungen,
die anschließend präsentiert und weiterentwickelt werden können.
Ablauf im Überblick:
- Kick-off mit Problemstellung & Team-Building
- Kreativmethoden: Ideation, Design Thinking, Rapid Prototyping
- Intensives Arbeiten in 24–48 Stunden
- Pitches & Präsentation der Ergebnisse vor Jury/Stakeholdern
Ihr Nutzen:
- Schnelle Entwicklung innovativer Lösungen
- Hohe Motivation durch Wettbewerb & Teamspirit
- Greifbare Prototypen statt abstrakter Konzepte
- Stärkung von Kreativität, Vernetzung und Innovationskultur
So wird der Hackathon zu einem Energizer für Ideen, Teamgeist und Innovation.
VR-/AR-gestütztes Lernen
Mehr erfahren
… durch immersive Technologien, die Wissen erlebbar machen.
VR- und AR-Lernen ermöglicht realitätsnahe Szenarien: ob Maschinenbedienung,
Sicherheitstraining oder Soft-Skills – Lernende tauchen direkt in Situationen ein,
probieren Handlungen aus und reflektieren die Ergebnisse.
Formate im Überblick:
- VR-Simulationen für Training & Sicherheit
- AR-gestützte Lernmodule mit Overlays im Arbeitsumfeld
- Interaktive 360°-Lernwelten
- Kombination mit Blended- und Präsenzformaten
Ihr Nutzen:
- Hohe Motivation durch immersives Lernen
- Maximale Praxisnähe in realistischen Umgebungen
- Nachhaltige Erinnerung durch Erfahrung statt Theorie
- Sicheres Training auch für risikoreiche Szenarien
So wird VR-/AR-gestütztes Lernen zu einem innovativen Format mit Erlebnistiefe und direktem Praxistransfer.
Experimentierräume / Innovation Labs
Mehr erfahren
… durch strukturiertes Experimentieren mit klaren Hypothesen.
Teams testen Annahmen in kurzen Zyklen, prototypisieren Lösungen und
treffen datenbasierte Entscheidungen – von der Idee bis zur Skalierung.
Bausteine im Überblick:
- Setup & Regeln (Purpose, Governance, Schutzraum)
- Methodenmix: Lean Startup, Design Thinking, Experiment Cards
- Rapid Prototyping & Usability-Tests
- Messkriterien, Lernlog & Entscheidungs-Checkpoints
- Handover: Skalierung, Pilotierung, Business Case
Ihr Nutzen:
- Geringeres Risiko durch frühe Validierung
- Sichtbare Ergebnisse in kurzen Zyklen
- Transparente Learnings für Organisation & Management
- Stärkere Innovationskultur und Umsetzungsfähigkeit
So werden Experimentierräume / Innovation Labs zu einer skalierbaren Plattform für messbare Innovation.