Entwicklung beginnt mit einer ehrlichen Frage.

„Lernen ohne Grenzen – Digitale & Hybride Formate“

Flexibel. Vernetzt. Nachhaltig.

Digitale und hybride Formate bei EXELTRA verbinden räumliche Flexibilität mit intensiver Interaktion.
Ob live im virtuellen Raum, kombiniert mit Präsenzphasen oder als modularer Mix – wir schaffen Lernmöglichkeiten, die modern, praxisnah und wirksam sind.


Durch innovative Technologien und didaktische Exzellenz entstehen Lernerlebnisse, die unabhängig von Ort und Zeit Wirkung entfalten – für Teams, Bereiche und ganze Organisationen.

So werden digitale und hybride Angebote zu mehr als nur einer Alternative:
Sie eröffnen neue Wege des Lernens, fördern Zusammenarbeit über Distanzen hinweg und machen Entwicklung jederzeit zugänglich.

 

– abgestimmt auf Ziele, Herausforderungen und Kultur Ihrer Organisation.

 

Präzise. Wirksam. EXELTRA.

Mehrere Personen sitzen vor einem großen Bildschirm und verfolgen eine Videokonferenz mit einem sprechenden Mann.

Grenzenlos lernen, vernetzt und flexibel. – DIGITALE & HYBRIDE FORMATE

Webinar (kompakt, interaktiv)

„Flexibel, direkt zugänglich und interaktiv gestaltet.
Webinare vermitteln Inhalte kompakt und praxisnah – mit der Möglichkeit zu Austausch und Fragen in Echtzeit, egal von welchem Ort.“

So wird Lernen grenzenlos …

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… durch digitale Nähe, kompakte Formate und interaktive Elemente.
Webinare bieten eine flexible Möglichkeit, Wissen schnell und effektiv zu vermitteln – von Fachvorträgen über praxisnahe Demos bis zu moderierten Diskussionen.

Teilnehmende können ortsunabhängig teilnehmen und profitieren von kurzen, intensiven Lerneinheiten, die Wissen direkt auf den Punkt bringen.

Formate im Überblick:

  • Kurz-Webinare (30–60 Minuten) zu spezifischen Themen
  • Interaktive Fachvorträge mit Q&A
  • Live-Demos von Methoden oder Tools
  • Aufzeichnungen für flexible Nachnutzung

Ihr Nutzen:

  • Orts- & zeitunabhängige Teilnahme
  • Kompakte Wissensvermittlung
  • Interaktion durch Chat, Umfragen & Q&A
  • Flexibilität durch Aufzeichnungen

So werden Webinare zu einem flexiblen Format mit hoher Reichweite.

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Online-Seminar (mehrteilig, praxisnah)

„Strukturiert, praxisorientiert und digital begleitet.
Online-Seminare bestehen aus mehreren Modulen, die systematisch Wissen vermitteln und den Transfer in die Praxis unterstützen – Schritt für Schritt.“

So wird Lernen nachhaltig und flexibel …

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… durch modularen Aufbau, interaktive Elemente und praxisnahe Übungen.
Online-Seminare sind so konzipiert, dass Teilnehmende über mehrere Termine hinweg Wissen aufbauen, vertiefen und direkt anwenden können.

Zwischen den Modulen erhalten die Lernenden Aufgaben oder Praxisprojekte, die in der nächsten Einheit reflektiert und weiterentwickelt werden – ein klar strukturierter Lernpfad für nachhaltigen Erfolg.

Formate im Überblick:

  • Mehrteilige Online-Reihen mit klarer Dramaturgie
  • Praxisaufgaben & Transferprojekte zwischen den Terminen
  • Live-Sessions mit Gruppenarbeit & Breakouts
  • Begleitende Materialien & Aufzeichnungen

Ihr Nutzen:

  • Nachhaltige Kompetenzentwicklung durch Wiederholung & Anwendung
  • Flexibel von jedem Ort aus nutzbar
  • Praxisnah durch Aufgaben & Projekte
  • Hohe Interaktion & strukturierte Begleitung

So wird das Online-Seminar zu einem wirksamen Lernpfad im digitalen Raum.

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Hybrider Workshop (Präsenz + Online )

„Vor Ort und online – maximale Flexibilität, volle Wirkung.
Hybride Workshops kombinieren das Beste aus beiden Welten und ermöglichen gemeinsame Lernerlebnisse für Teilnehmende vor Ort und digital.“

So wird Lernen grenzenlos …

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… durch Interaktion über alle Kanäle hinweg.
Unsere hybriden Workshops bringen Teilnehmende im Raum und online nahtlos zusammen. Mit interaktiven Methoden, digitaler Moderation und technischer Qualität entsteht eine Lernumgebung, die Nähe und Distanz optimal verbindet.

So profitieren alle Beteiligten gleichermaßen – unabhängig davon, ob sie vor Ort oder virtuell dabei sind.

Formate im Überblick:

  • Workshops mit Teilnehmenden vor Ort & online
  • Kombination von Input, Gruppenarbeit & Austausch
  • Einsatz digitaler Whiteboards & Kollaborationstools
  • Flexibel gestaltbar von halbtägig bis mehrtägig

Ihr Nutzen:

  • Maximale Reichweite & Flexibilität
  • Hohe Interaktion trotz räumlicher Distanz
  • Kombination aus persönlicher Nähe & digitaler Vielfalt
  • Praxisnahe Ergebnisse für alle Beteiligten

So wird der Hybride Workshop zu einem Lernerlebnis, das Menschen verbindet – überall.

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„Wir glauben nicht an Einheitslösungen. Deshalb entwickeln wir für jedes Anliegen einen individuellen Formatmix – von Seminaren über Coaching bis hin zu digitalen Lernreisen.“

Blended Learning (Mischung Selbstlernmodule & Live)

„Flexibel lernen, nachhaltig vertiefen.
Blended Learning verbindet die Vorteile digitaler Selbstlernmodule mit der Dynamik von Live-Sessions – individuell und interaktiv zugleich.“

So wird Lernen persönlich und flexibel …

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… durch kluge Kombination von Selbststudium und gemeinsamer Vertiefung.
Teilnehmende erarbeiten Inhalte flexibel in ihrem eigenen Tempo und wenden diese in Live-Sessions gemeinsam an – mit Diskussion, Reflexion und Feedback.

Blended Learning schafft den optimalen Mix aus Freiheit, Interaktion und Praxis, abgestimmt auf unterschiedliche Lerntypen und Arbeitsrealitäten.

Formate im Überblick:

  • Kombination von Selbstlernmodulen & Live-Sessions
  • Digitale Lernplattform mit interaktiven Materialien
  • Gruppenübungen, Diskussionen & Praxisaufgaben
  • Flexibel skalierbar von kurzen Programmen bis Lehrgängen

Ihr Nutzen:

  • Hohe Flexibilität durch individuelles Lerntempo
  • Verankerung durch Austausch & Anwendung
  • Kombination aus Selbstständigkeit & Begleitung
  • Nachhaltiger Kompetenzaufbau über längere Zeit

So wird Blended Learning zu einem maßgeschneiderten Format für nachhaltige Entwicklung.

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Virtuelles Methoden-Lab (digitale Tools & Übungen)

„Interaktiv, praxisnah und voller Aha-Momente.
Im virtuellen Methoden-Lab werden neue Tools, Techniken und digitale Anwendungen erprobt – hands-on und gemeinsam mit anderen.“

So wird Lernen zum Experimentierfeld …

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… durch aktives Ausprobieren, Feedback und Transfer.
Ob digitale Whiteboards, Kollaborationstools oder neue Moderationsmethoden – im Methoden-Lab werden Tools nicht nur erklärt, sondern praktisch erprobt.

Die Teilnehmenden entwickeln Routinen im Umgang mit digitalen Werkzeugen und reflektieren deren Einsatzmöglichkeiten in ihrem eigenen Arbeitsalltag.

Formate im Überblick:

  • Tool-Demos & sofortiges Ausprobieren
  • Interaktive Übungen mit Praxisbezug
  • Breakout-Sessions für Kleingruppenarbeit
  • Reflexion & Transfer in den Arbeitsalltag

Ihr Nutzen:

  • Kompetenz im Umgang mit digitalen Tools
  • Sofortige Anwendung & direkte Erfahrung
  • Kreative Lösungen durch Experimente
  • Praxisnahe Umsetzungsideen für den Berufsalltag

So wird das Virtuelle Methoden-Lab zu einem Spielraum für Innovation & digitale Praxis.

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Digitaler Impuls (kurzer Online-Input, 30–60 Min.)

„Kompakt, inspirierend und sofort anwendbar.
Digitale Impulse liefern in kurzer Zeit wertvolles Wissen, neue Perspektiven und direkt nutzbare Ideen – ohne großen Aufwand.“

So wird Lernen zum schnellen Gewinn …

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… durch konzentrierten Input in kurzer Zeit.
Ob als knackiger Wissens-Update, Impulsvortrag oder Inspiration für Teams – digitale Impulse sind ideal, um Denkanstöße zu geben und neue Themen in den Alltag zu bringen.

Mit 30 bis 60 Minuten Dauer lassen sie sich flexibel in den Arbeitstag integrieren und setzen wertvolle Anregungen für sofortige Umsetzung.

Formate im Überblick:

  • Online-Impulsvorträge zu aktuellen Themen
  • Kompakte Wissens-Updates
  • Interaktive Sessions mit Q&A
  • Schnelle Inspiration für Teams & Führungskräfte

Ihr Nutzen:

  • Schneller Wissenstransfer in nur 30–60 Minuten
  • Geringer organisatorischer Aufwand
  • Impulse, die Denkanstöße geben & motivieren
  • Flexibel kombinierbar mit anderen Formaten

So wird der Digitale Impuls zu einem schnellen, wirkungsvollen Baustein für moderne Weiterbildung.

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